２００１年７月、花火大会終了後に発生した歩道橋上の群集なだれ。その責任を追及し続ける遺族の５年間を追い、なぜ警察トップの責任を追及するのか、なぜ事故の原因解明を求めるのかを描く。◆業務過失致死容疑で書類送検された１２人のうち、神戸地検は５人を起訴したものの、最高責任者である当時の明石署長と副署長を不起訴とした。遺族らはこの決定を不服として神戸検察審査会に不起訴不当を申し立て、審査会は異例とも言える２度の「起訴相当」を議決した。公訴時効が迫る中、果たして神戸地検は二人を起訴して刑事責任を問うのか。

江戸時代から続く伝統の祭り、長崎くんちに、４１年ぶりに復帰した花街・丸山町。復帰に奔走する姿や、くんちを通じての町づくりへの意気込み、そして花街だった丸山の重厚な歴史を紹介していく。◆そもそも長崎くんちは、円山町と寄合町の女性二人が諏訪神社に舞を奉納したことからはじまったと伝わるが、丸山町は資金難や人手不足を理由に１９６５年を最後に踊り町を返上していた。「長崎ぶらぶら節」が小説や映画で話題になったことをきっかけに町づくりの機運が高まり、３年前から本格的な準備を始めて２００６年に念願の踊り町に復帰。長崎検番の芸子さんたちが奉納踊りを担当、艶やかな舞を披露した。

平凡な主婦が一頭の捨て犬と出会い、老人ホームや子供たちへの訪問、捨て犬の保護活動を始めたことから、様々な人の心にふれ世界が広がっていく。やがてそれは夫婦の関係や避けていた義母との関係にも変化をもたらすことになる。原案：井上こみち。（２００６年５月２０日～７月１日放送、全５回）◆最終回「おだやかな日々へ」。麻利（樋口可南子）の義母・美佐江（池内淳子）が倒れた。処置を待つ間、尋常でない様子の夫・耕平（大杉漣）に命じられ、麻利は家まで美佐江の荷物を取りに戻る。そして、そこで美佐江が友人に宛てた書きかけの手紙を目にする。その手紙には実際の生活とは異なる、三人の和やかな団欒の様子が書かれており、麻利と耕平はショックを受ける。脳梗塞で右半身麻痺が残った美佐江は、家に戻るとディロンとのリハビリを望む。犬嫌いの母の申し出に嬉しい麻利だが、必死のリハビリに楽しそうな様子はなく、我慢をして頑張る姿に麻利は疑問を感じる。なかなか回復しないことを焦る美佐江に、麻利は「ディロンは頑張れとは言わずに寄り添うからこそ、弱い私でも頑張ってこれた」と話す。

早寝早起き、朝ご飯をしっかり食べる。宮崎県木城町の中之又小学校に山村留学した子どもたちが、地域の里親とともに朝型生活を実践して元気を増していく様子、そして子育てに協力を惜しまない地域住民たちの姿を描く。

大規模稲作のモデル農村を目指し、湖を干拓して作られた秋田県大潟村の農家、涌井さん。ヤミ米農家のリーダーと呼ばれ、農協関係者に抗議行動を受けたこともあったが、現実の農政は彼のあとを追うように流通自由化を進めてきた。国からの補助金が削られ、いよいよ米作りも自己責任の時代を迎える中、先頭を走り続けてきた彼の足跡を追う。◆まだ食糧管理制度下にあってコメの直接販売が禁止されていた２０年前、涌井さんは全国で初めてコメの産地直売を行う会社を興した。とがずに炊ける無洗米や品質劣化を防ぐマイナスイオン米などを開発し、年商６０億、社員２００人の規模に成長した。

山口県周防大島町にある沖家室島（おきかむろじま）は、人が住み始めてから４００年の節目の年を迎えた。お盆に都会や海外に出て行った人たちも集まり、盛大に「開島４００年祭」が開かれた。祭りにこめられた島の人々の思いや願いを探る。◆かつては漁師の島として名を馳せたが、最近では８０代、９０代のベテランが現役で漁に出ることで「元気老人の島」として脚光を浴びるようになった。しかし過疎と高齢化の波は、いやおうなく小さな島に押し寄せてきている。

未成年の妊娠と出産をテーマにした社会派ドラマ。脚本：井上由美子。（２００６年１０月１１日～１２月２０日放送、全１１回）◆最終回。緊急手術による出産で母子ともに危険な状態であったが、何とか無事出産を終えた未希（志田未来）は、初めて赤ちゃんと対面する。対面を終え、赤ちゃんの名前を決めた未希に対し、小児科医の土田（反町隆史）は、自力でミルクが飲めるようになるまでは退院することはできないと諭す。一方、静香（室井滋）が突然病院に訪ねてきて、出産祝いを置いていく。静香は会社が倒産し、借金取りに追われているはずだった。疑問を覚えた加奈子（田中美佐子）が静香のもとを訪ねると、静香が意識不明で倒れていた。一方、中学の卒業式を終えた智志（三浦春馬）は、遂に赤ちゃんに対面する。そしてある決断を未希に伝えるのだった。

経済のグローバル化・ＩＴ化や、少子高齢化が進む中で変化する日本人の働き方について、２００５年１２月１５日に開かれたフォーラムの様子と、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）実現に向けて多様な働き方を実践する企業を取材。「こころ豊かな生き方・働き方」について考える。